Fondation Mode d’emploi : accompagner l’acquisition et la certification de compétences
Une fondation au service de l’insertion
Mission sociale et finalité professionnelle
La Fondation Mode d’emploi œuvre depuis plus de vingt ans à la réinsertion sociale et professionnelle des adultes en situation de précarité ou de transition. Sa mission est simple mais ambitieuse : restaurer la dignité et favoriser l’autonomie, à travers des actions concrètes centrées sur les compétences, la formation, et l’accompagnement personnalisé.
Elle intervient principalement dans le canton de Vaud, en lien étroit avec les autorités cantonales, les services sociaux et les acteurs économiques locaux.
Historique et statut juridique
Créée en 1999, la Fondation Mode d’emploi est une organisation indépendante à but non lucratif, placée sous la surveillance de l’État de Vaud. Elle est reconnue d’utilité publique et bénéficie d’un statut de fondation neutre et laïque.
Elle s’appuie sur un conseil de fondation diversifié, composé de professionnels des milieux sociaux, éducatifs et économiques.
Un accompagnement personnalisé pour chaque parcours
Orientation, coaching et bilan de compétences
Chaque personne accueillie bénéficie d’un accompagnement sur mesure, adapté à sa réalité et à son rythme. Cela débute souvent par une phase d’orientation, un bilan personnel et professionnel, puis un programme de coaching individualisé.
Les intervenants – psychologues, coachs, formateurs – mettent tout en œuvre pour révéler le potentiel de chacun, définir des objectifs concrets et ouvrir des perspectives réalistes.
Ateliers pratiques et stages professionnels
La fondation propose une large palette d’ateliers pratiques : bureautique, entretien, logistique, vente, cuisine, etc. Ces modules permettent d’acquérir ou de renforcer des savoirs-faire utiles et directement transférables.
Des stages en entreprise peuvent également être organisés, pour tester une activité, consolider des compétences ou favoriser une embauche.
Validation et certification de compétences
L’un des points forts de la fondation est sa capacité à certifier les compétences acquises. Grâce à des partenariats et à la reconnaissance des acquis, Mode d’emploi permet à ses bénéficiaires d’obtenir des attestations valorisables auprès des employeurs, voire de débuter un parcours de formation qualifiante.
Présence régionale et accessibilité
Siège et antennes locales (Lausanne, Yverdon…)
Le siège principal de la fondation est situé Place de la Riponne à Lausanne. Elle dispose également de plusieurs antennes régionales : à Yverdon-les-Bains, Penthalaz, Payerne… Cela permet une proximité géographique avec les bénéficiaires, essentielle dans le suivi et le maintien des démarches.
Conditions d’accès et publics bénéficiaires
La Fondation Mode d’emploi s’adresse principalement à des adultes sans emploi, bénéficiaires de l’aide sociale, de l’assurance invalidité ou de prestations de transition. Les personnes sont orientées par les services sociaux cantonaux, mais certaines peuvent aussi y accéder sur demande individuelle ou via des partenaires associatifs.
Contact, horaires et prise de rendez-vous
Pour entrer en contact avec la fondation, il suffit de composer le 021 321 00 00 ou d’écrire à mail@modedemploi.ch. Des entretiens sont organisés sur rendez-vous, après un premier échange d’information. Tous les sites sont accessibles en transports publics et adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Engagement qualité et reconnaissance
Normes certifiées (EduQua, ISO 9001)
La fondation est certifiée EduQua, le label de qualité suisse pour les institutions de formation continue. Elle applique également la norme ISO 9001, garantissant une gestion rigoureuse et l’amélioration continue de ses prestations.
Cette reconnaissance externe témoigne du professionnalisme des équipes et de la fiabilité des méthodes utilisées.
Partenariats institutionnels et supervision cantonale
Mode d’emploi collabore avec de nombreux acteurs publics et privés : Office régional de placement, services sociaux, communes, fondations privées, entreprises locales. Elle est également placée sous la surveillance de la Fondation de surveillance des fondations de Suisse occidentale, garantissant sa légitimité institutionnelle.
Équipe pluridisciplinaire et encadrement humain
Avec plus de 130 collaborateurs, la fondation dispose d’une équipe pluridisciplinaire : formateurs, coachs, psychologues, médiateurs, assistants sociaux… Tous travaillent avec un objectif commun : offrir un accompagnement bienveillant, exigeant et respectueux.
Impact social et perspectives
Nombre de bénéficiaires accompagnés
Chaque année, plus de 2 500 personnes sont accompagnées par la fondation. Ce chiffre, en constante progression, reflète l’utilité sociale et l’impact réel de ses programmes sur l’inclusion et l’employabilité.
Témoignages et retours d’expérience
Nombreux sont les bénéficiaires qui témoignent d’une reprise de confiance, d’un retour à l’emploi ou à la formation, voire d’un changement de trajectoire de vie. Ces parcours inspirants constituent le cœur même de la mission de Mode d’emploi.
Projets en cours et vision d’avenir
La fondation développe de nouveaux modules numériques, adapte ses dispositifs à l’évolution du marché du travail (intelligence artificielle, transition écologique) et renforce ses liens avec les entreprises. Sa vision reste fidèle à sa devise : « Chacun a des compétences – encore faut-il les révéler. »
